3月21日，電信學院2023屆畢業生就業工作推進會在博聞樓313會議室召開，會議由學院黨委副書記由濟愷主持，副院長李琦、各系主任及畢業班輔導員參加。
會上，由濟愷通報了目前學院各專業的就業情況，解讀了現有就業考核體系下的相關政策及2023年就業工作相關的各項考核指標，希望各系主任就目前專業就業方面存在問題提出寶貴意見，給予就業工作大力支持。
結合2023年的就業形勢，由濟愷強調了四點工作要求：一是要認清形勢，明確目標，進一步增強做好畢業生就業工作的責任感、使命感和緊迫感，搶抓畢業生離校前后的時機，突出全員參與、協同作戰，簽訂目標責任狀，全力促進畢業生就業，提升畢業生就業質量。二是將就業工作質量和人才培養質量以及專業設置等統籌考慮，建立健全招生-培養-就業-學生工作四位一體的聯動機制，促進專業結構優化，切實提升人才培養質量。三是要強化學風建設，幫助學生搞好職業規劃，將指導服務貫穿于育人、教學和學習生活全過程。用好用足現有政策，加大畢業生基層就業工作力度，同時做好大學生應征入伍工作，做好“兩征兩退”。四是要多開展訂單、定向式人才培養，與用人單位建立人才需求合作關系，共建實習實訓和就業基地，為更多畢業生提供就業的機會，多跑行業、多走企業，尋求合作。
近年來，電信學院始終樹立全院一盤棋思想，舉全院之力，全力拓寬就業渠道，用心用情為畢業生提供精準服務，堅持就業育人常態化，把畢業生就業作為立德樹人重要環節，貫穿于一課堂與二課堂始終，不斷探索建立把專業教師、輔導員指導學生就業觀教育作為課程思政的評價機制，同時積極選樹和宣傳優秀畢業生典型，引導畢業生既要志存高遠，又要腳踏實地，合理調整就業預期，樹立先就業后擇業理念，主動求職，盡早就業。
