4月28日，遼寧科技大學召開“陽光校園”平臺第五次工作推進調度會。校黨委常委、紀委書記、監察專員宋明凱出席會議并講話。
會議指出，“陽光校園”平臺是推進學校治理體系和治理能力現代化的重要手段，是以信息公開倒逼學校加強系統治理和綜合治理，引領學校治理理念、管理方式、制度設計、發展環境等方面系統變革，對于加快推進學校共建、共治、高質量發展具有重要意義。各單位要進一步強化思想認識、提高政治站位，以“時時放心不下”的責任感高質量推進平臺建設工作。
會議強調，要進一步完善工作舉措、細化工作任務、創新方式方法，推動平臺各項指標提質增效。從今天起，“陽光校園”平臺建設正式從“規模數量”階段轉向“內涵質量”階段。一是確保公開信息質量。各單位要組建工作專班，對已上傳的信息馬上進行自查整改，對于公開信息所在模塊混亂、隨意拆解信息等問題馬上進行立行立改。對于今后上傳信息，要嚴格把關信息質量，嚴格信息上傳、審核、監管等各環節工作，提高公開信息質量。要嚴格執行“三審三校”制度，確保平臺內容發布的準確性、原創性、合法性和時效性。要強化監督檢查，及時發現問題、指出問題，對于不公開、假公開、不規范的單位要通報批評、限期整改；對屢改屢犯的單位負責人進行約談。二是穩步提升信息數量。要在確保信息質量的前提下穩步提升數量，細化、強化、實化信息公開內容，廣開思路、認真謀劃、仔細推敲，結合工作實際和特色亮點，多上傳師生切實關心關切的內容。要對各單位工作成果成效、好經驗好做法廣泛宣傳和通報表揚。三是大力提升師生活躍度。要加大線上線下宣傳力度，各級領導干部要當好平臺的體驗者，在平臺建設和日常管理中多想好點子、多出好方法，引領師生關注瀏覽平臺信息，主動參與平臺交流互動，養成通過平臺瀏覽學校大事要情、表達個人訴求的習慣。要指定專人做好師生互動反饋，做到第一時間回復、100%回復，不斷提升平臺和師生的互動粘性。要堅持問題導向，注重分析師生關切和發現校內問題，把平臺作為推動工作的助手，提高學校管理水平。
會議要求，要將建設“陽光校園”平臺主動融入學校發展，堅持目標不變，標準不降，力度不減，在履職盡責中推動各項工作高質量發展。一是在體制機制上再完善。進一步提高管理效能，建立健全平臺建設管理、績效考核和監督問責等工作機制，從推動平臺建設的“小切口”看黨員干部的擔當和作為。要打造共建共治平臺，探索構建教職員工、學生、家長及社會相關人員廣泛參與的多元主體治理模式，有效推進依法治校和民主治校。二是在責任落實上再強化。要樹立“一盤棋”的意識，各單位負責人要肩負起第一責任人責任，對平臺一日一關注，臺賬式管理，抓實抓細信息發布數量和質量把控、師生注冊和使用、問題反饋和處理、輿情監測和信息安全等關鍵環節；相關職能部門和工作專班要明確職責，主動協同配合，細化工作措施，壓實工作責任，確保各項工作落實落細落到位。三是工作推進上再統籌。要將平臺建設與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、學校服務遼寧全面振興新突破三年行動、大興調查研究以及當前重點工作緊密結合起來、統籌推進，堅持問題導向、目標導向、結果導向，以平臺建設為抓手提升學校治理效能，實現校園政治生態與師生干事創業狀態“雙提振”，實現平臺運行與學校發展的“雙提升”。
會上，紀委副書記、綜合監察室主任、審查調查室主任金福堯通報了學校“陽光校園”平臺近期相關情況，對平臺信息上傳相關規范要求進行了說明。全校各職能部門負責人，各院級黨組織書記參加了會議。（供稿單位：黨委巡察督查辦公室 圖片來源：宣傳部 金會剛）
遼公網安備 21030702000005號
