一、為加強我院學生干部管理工作，調動學生干部的積極性，搞好各項工作，優化管理結構，保證各項工作的順利開展，引導學生爭優創優，特制定學生干部量化考核管理辦法；
二、本辦法考核對象適用于學生會全體成員；
三、考評內容主要分為五個部分：例會、值班、活動、部門工作檢查和日常行為表現；
四、每月基本分10分，不設上下限；
五、每學期末累計加分進行匯總，按從高分到低分的順序進行評比，實行獎懲制度。
評比細則如下：
一、針對部長級以上所有成員
（一） 例會
?。?） 無故缺席者扣3分，遲到、早退、擾亂紀律者扣2分，會上不記錄者扣1分，請假扣0.5分。
?。?） 無故缺席1次、累計缺席2次者則嚴肅處理，向學院團委書記遞交2500字檢查，視情況處理。
?。?） 在例會上大聲討論或出現手機鈴聲等問題、被點名批評者扣2分。
?。?） 在例會中受到表揚者加1分。
（二）活動考勤
?。?）每次活動之前，組織活動的部門需向辦公室提交人員調配名單，未能按時上交者扣1分。
?。?）每次活動無故不參加者扣2分，遲到或早退者扣1分，請假扣0.5分。
（3）活動中態度不端正，直接或間接影響活動效果或其他不良表現者酌情扣分。
?。?）辦公室調配，每人每次出席加0.5分。
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?。?）各部門舉辦活動時，應撰寫活動預算、策劃、通知文件、總結及活動中的相關的材料，并在活動結束之后三天內存入辦公室電腦本部門文件夾中，每缺少一項扣1分。
?。?）本部門將本月舉辦的各項活動花銷憑據于下月1—3日交給辦公室主任，逾期未交者，不予報銷，同時部長扣1分。
（3）對規定時間未完成工作的部門，每次部長扣2分，分管副主席扣1分。
?。?）對工作上的失誤，視情節輕重，扣1—2分并給予1000—5000字檢查。
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（1）嚴禁學生會成員在公共場合吸煙，違者扣2分。
?。?）學生會成員需時刻保持個人形象，注意著裝，樹立模范作用，違者視情節酌情扣分。
（3）團委老師不定期抽查學生會成員寢室衛生情況，不符合規定者，酌情扣1—2分。
二、針對副部級以下所有成員
（一）例會
（1）無故缺席者扣2分，遲到、早退、擾亂紀律者扣1.5分，會上不記錄者扣1分，請假扣0.5分。
（2）無故缺席1次、累計缺席2次者則嚴肅處理，應向學院團委書記遞交2500字檢查，視情況處理。
?。?）在例會上大聲討論或出現手機鈴聲等問題、被點名批評者扣1分。
?。?）在例會中受到表揚者加1分。
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?。?）值班無故缺席者扣2分，遲到早退扣1分（值班時間以每節課上下課時間為準），請假扣0.5分。
?。?）值班期間，值班人員不能找外來人員陪同值班，違者扣1分。
?。?）值班過程中學生會主席團會不定期的檢查衛生，若衛生打掃、整理物品不及時者扣1分。
?。?）值班同學需認真書寫值班日記及物品登記本，未做到者扣1分。
?。?）值班結束后，未關鎖門窗，切斷電源者，經發現值班人員扣1分。
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?。?）每次活動之前，組織活動的部門需向辦公室提交人員調配名單，未能按時上交者扣1分。
?。?）每次活動無故不參加者扣2分，遲到或早退者扣1分，請假扣0.5分。
?。?）活動中態度不端正，直接或間接影響活動效果或其他不良表現者酌情扣分。
?。?）辦公室調配，每人每次出席加分0.5分。
（5）對工作上的失誤，視情節輕重，扣1—2分并給予1000—5000字檢查。
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?。?）嚴禁學生會成員在公共場合吸煙，違者扣1分。
（2）學生會成員需時刻保持個人形象，注意著裝，樹立模范作用，違者視情況酌情扣分。
（3）學生會主席團不定期抽查學生會成員寢室衛生情況，不符合規定者，酌情扣0.5—1.5分。
備注：
（1） 學生會成員需將個人本周工作情況于下周一報送至學院分團委郵箱lkdtmtw@126.com，分團委將進行匯總公示。
（2） 部長級以上成員及副部級以下成員進行分別考核，部長級以上成員考核分數后兩名者及副部級以下成員考核分數后兩名者需在例會上自查。
（3） 評分需以0.5分作為計量單位。
?。?） 對學生會有特殊貢獻者酌情加分。
?。?） 每月得分情況由學院團委辦公室進行統計，統計結果將在學院網站，人人網，騰訊微博進行公示。
附則：
1、本管理辦法最終解釋權歸土木工程學院團委學生會所有。
2、土木工程學院團委學生會有權視具體情況對本管理辦法進行修改。
遼寧科技大學土木工程學院團委 學生會
