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2月25日，土木工程學院院長帶隊赴大連良格科技發展有限公司、大連德泰港華燃氣有限公司開展面向產出的專業人才培養方案調研。為2025版專業人才培養方案和課程教學大綱修訂工作提供依據。

調研組受到大連良格科技發展有限公司總經理郭文星的熱情接待，共同參觀了公司展廳、生產車間和實習實訓中心。周衛紅院長在座談時介紹了建環專業人才培養特色和2025年培養方案修訂情況。郭文星總經理介紹了公司發展歷程、業務范圍、人才需求等情況。雙方圍繞共同建立校外實踐教學基地，共同開展供熱課程實驗和實習，共同編寫實習教材等方面進行了深入交流，并達成初步合作意向。

隨后，調研組一行來到大連德泰港華燃氣有限公司，參觀了公司調度中心、燃氣輸配場站和實習實訓中心，了解了公司城市燃氣供應系統運行管理、安全保障和未來開展學生實習實訓等情況。公司副經理、科大優秀校友向江華對建環專業畢業生專業素養和實踐能力給予了高度評價，在專業人才培養和培養方案修訂方面提出了一些意見和建議。雙方希望進一步加強校企合作，共同建立校外實踐教學基地，聘請企業導師，培養符合行業發展需要的應用型高級專門人才。

企業作為學生培養的利益相關方，對學生畢業后5年左右學生培養目標達成情況進行評價，對于修訂培養方案至關重要。通過此次調研，了解了企業對人才的需求，對已畢業學生的評價和參與人才培養等情況。學院將繼續堅持“以學生為中心、以產出為導向、以持續改進為機制”的工程教育認證理念，緊密結合行業發展需求，不斷優化人才培養方案，加強實踐教學環節，努力培養更多高素質應用型人才。

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土木學院組織教師赴大連深入企業調研

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