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3月20日-21日，土木工程學院周衛紅院長帶隊一行三人赴廊坊和天津兩地開展面向產出的專業人才培養方案調研。

調研組先后走訪了廊坊新地能源工程技術有限公司、新奧新能源工程技術有限公司、藍焰高科(天津)有限公司和天津商業大學。走訪過程中，新地能源和新奧新能源兩家公司明確提出了對新能源人才的迫切需求和建環專業學生對冷熱利用設備知識的要求。藍焰高科是從事燃氣采暖、燃氣熱泵和燃氣空調產業技術的企業，所生產的設備提高了燃氣使用效率，降低了使用成本，使燃氣在更大范圍使用成為可能，也為未來建環專業學生提供了新的方向。天津商業大學建環專業以制冷設備研發和在食品行業應用為特色，為制冷行業培養了大批人才。通過以上調研，建環專業培養方案中對于管網系統知識較多，而作為一個近機械類專業，在與系統配套設備的知識掌握不足，在2025培養方案中迫切需要強化冷熱源設備方面的知識，加強教材建設、實驗開設和實踐基地建設，這將是未來建環人才專業轉型升級的目標和重點開發的就業領域。

調研過程中與新地能源和新奧新能源對接了新入職青年教師赴對接企業頂崗實踐事宜，通過參與“設計-施工-運維”全流程項目，提升青年教師工程實踐能力與創新創業教學水平。學院與藍焰高科(天津)有限公司初步達成共建“就業直通車”意向，搭建“企業導師進課堂+學生實習前置”就業聯動平臺，又組織召開了廊坊地區校友座談會暨廊坊地區校友會的籌備會，校友們結合行業發展趨勢，對本科課程體系、行業人才需求等方面提出建議，積極推進“1+3+2”教育教學體系改革走深走實。

此次調研為建環專業2025年培養方案制定提供了重要依據，是學院落實青年教師培養、完善“產學研用”育人鏈條、“校-企-友”聯動、拓寬實踐育人路徑、工程教育認證“持續改進”的重要舉措。

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遼科大土木學院赴天津和廊坊兩地開展調研

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