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為深入推進學校“1+3+2”教育教學體系建設，積極落實“堅持引育并舉，推進人才隊伍建設”政策，4月22日，土木工程學院在博觀樓A408召開青年高層次人才座談會。學院領導班子和40歲以下青年教師參加。

座談會上，首先學院班子分別就師德師風、研究生導師行為規(guī)范、科研如何促進教學、青年教師教學能力提升等關系青年教師發(fā)展的文件做了講解與培訓。隨后，青年教師圍繞各自研究領域，分享工作進展和體會，積極建言獻策，并就專業(yè)建設的前瞻規(guī)劃、科研水平的提升策略、專業(yè)間的交叉融合路徑、國際交流合作的拓展方法、團隊建設的強化措施、人才培養(yǎng)質量的提升途徑、職稱評聘體系的完善、黨建與業(yè)務融合的創(chuàng)新模式以及人才隊伍梯隊建設的長遠規(guī)劃等關鍵議題，提出了諸多富有建設性的意見和建議。

學院黨委書記周曉平提出三點意見：一是針對研究生工位不足的情況，學院按照專業(yè)、科研方向統(tǒng)籌安排研究生工位并加強管理；二是針對搭建跨學科交流平臺的問題，學院將與兄弟學院確定聯(lián)系人，定向搭建青年教師跨學科交流平臺；三是針對科研實驗條件不完善，學院將逐步通過更新實驗設備、自制實驗設備、跨校使用實驗設備等途徑逐步解決實驗條件不足等問題。

當前學院正處于高質量發(fā)展的關鍵階段，人才是核心驅動力，學院將始終以“服務人才、成就人才”為宗旨，全力搭建更開放的科研平臺、優(yōu)化評價機制，解決高層次人才的后顧之憂，讓每位青年人才都能心無旁騖地投身教學科研工作。

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土木工程學院召開青年教師座談會

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