藝術學院全體同學：

　　為鞏固學風建設活動成果，在全院上下形成向榜樣學習的良好氛圍，促進藝術學院學生全面發(fā)展和成長成才，藝術學院決定在全院范圍內(nèi)評選2019年“五優(yōu)標兵”（學習標兵、工作標兵、科研標兵、自強標兵、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標兵）暨繼續(xù)開展拔尖人才遴選工作。下面將評選事宜通知如下：

　　一、評選范圍、對象

　　藝術學院全體在校大二、大三、大四學生。

　　二、評選條件：

　　（一）五優(yōu)標兵

　　1、學習標兵：獲得校二等及以上獎學金，學習成績突出。專業(yè)素質(zhì)好，德藝雙馨，在學習上起到模范帶頭作用。

　　2、工作標兵：擔任寢室長及以上學生干部或?qū)W生社團干部，工作能力強，業(yè)績突出，踏實肯干，樂于奉獻，受同學擁護。

　　3、科研標兵：積極參加“挑戰(zhàn)杯”、大學生科研訓練計劃、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目并獲得一定榮譽，有一定的科研能力，或在國內(nèi)外刊物公開發(fā)表論文1篇及以上。

　　4、自強標兵：在家庭經(jīng)濟困難群體中產(chǎn)生，有自強自立的突出事跡，成績突出且有一定的代表性，有吃苦耐勞的精神，能夠樂觀的面對困難，勇于奉獻。

　　5、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)標兵：專業(yè)好、能力強、參與特色實踐與創(chuàng)新，有一定的參與社會實踐活動和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的工作經(jīng)驗，在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)過程中有獲獎、有創(chuàng)業(yè)成果或有各類創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新經(jīng)歷的同學參評。

　　（二）拔尖人才

　　詳見《藝術學院大學生拔尖人才遴選管理辦法》

　　三、評選辦法：

　　五優(yōu)標兵及拔尖人才遴選由各班組織民主推薦上述5個單項評選人選，每班每項限推報1人，本著寧缺毋濫的原則進行推薦申報，個人事跡材料一份電子版1000字，結(jié)合申報的各獎項。個人電子照片一張。獲獎證書的復印件各一份。申報截止日期：2019年9月20日中午12:00。報名材料以班級為單位上報學辦助管張鵬飛老師處。

　　四、評選答辯

　　學院定于近期根據(jù)各班申報情況進行初選，確定候選人后組織全體入圍人員進行現(xiàn)場答辯，最終確定學院“五優(yōu)標兵”人選，報學院黨委批準后公布。拔尖人才經(jīng)學院拔尖人才建設領導小組審定后予以公示后納入學院拔尖人才庫。

　　五、總結(jié)表彰

　　學院定于2019年9月下旬召開藝術學院2019年教風學風聯(lián)動大會暨“五優(yōu)標兵”總結(jié)表彰大會，由五優(yōu)大學生代表作經(jīng)驗交流。

　　 

　　 

　　 

　　 

　　附件1：藝術學院大學生拔尖人才遴選管理辦法

　　附件2：藝術學院五優(yōu)標兵（拔尖人才）申報匯總表

　　藝術學院學辦

　　2019年9月17日

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　附件1：

藝術學院大學生拔尖人才遴選管理辦法

　　為加強學風建設，促進提高學院人才培養(yǎng)質(zhì)量，藝術學院決定在全院開展大學生拔尖人才選拔工作，為使遴選工作科學化、常態(tài)化，特制定本制度如下：

　　一、藝術學院拔尖人才遴選條件

　　藝術學院拔尖人才類型分為：學業(yè)優(yōu)異型、學術科研型、創(chuàng)新實踐型、工作骨干型、特長技藝型等。其中學業(yè)優(yōu)異型占20%，學術科研型占10%，創(chuàng)新實踐型占25%，工作骨干型占25%，特長技藝型占20%，拔尖人才總數(shù)不超過學院總?cè)藬?shù)的10%。

　　遴選基本條件：熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，在政治上同黨中央保持一致，遵紀守法，具有良好職業(yè)道德， 大學期間各方面表現(xiàn)突出并符合下列條件之一者：

　　（一）學業(yè)方面：

　　1、獲得學校一等獎學金或具備一等獎學金評定資格。

　　2、獲得寶鋼獎學金。

　　（二）學術科研方面：

　　在省內(nèi)外刊物公開發(fā)表學術論文1篇以上。

　　（三）參與社會工作及實踐創(chuàng)新方面：

　　1、擔任校院兩級學生會重要職務。

　　2、積極參與社會實踐活動并獲得校級以上表彰。

　　（四）獲獎表彰方面：

　　1、在國家、省、市級各類曲藝、表演類比賽中獲得獎項。

　　2、獲得三好學生標兵、優(yōu)秀學生干部標兵、優(yōu)秀團員標兵等榮譽稱號。

　　二、藝術學院拔尖人才遴選辦法

　　成立藝術學院拔尖人才工作領導小組，具體指導拔尖人才選拔、考核工作。藝術學院拔尖人才選拔比例為學院學生總數(shù)的10%，目前階段為40名同學。由個人提出申請，提供相關證明材料（個人申請書、成績單、獲獎證書等），經(jīng)學院輔導員、班導師組織班級班委會成員討論，并根據(jù)學生學習成績、專業(yè)學習情況、獲各類獎項情況進行綜合評價，最終確定本班拔尖人才推薦人選，經(jīng)全體同學投票通過，并報學院批準，確定入選學院拔尖人才數(shù)據(jù)庫。每班學生每個項目限定推報1人，即每班總計最多推報5人，學院擇優(yōu)選拔。

　　三、藝術學院拔尖人才培養(yǎng)規(guī)劃方案及目標考核辦法

　　根據(jù)學校要求，藝術學院根據(jù)學院情況，制定學院拔尖人才培養(yǎng)方案與考核目標，對相應分類拔尖人才進行目標考核：

　　（一）學業(yè)優(yōu)異型：保持自身學習成績、連續(xù)獲得一等獎學金，沖擊國家級獎學金，同時，發(fā)揮學習優(yōu)秀骨干的模范帶頭作用，帶領班級其他學生刻苦學習，提高班級整體學習成績和水平，使獲得獎學金比例得到提高。

　　（二）學術科研型：鼓勵學生發(fā)表專業(yè)學術論文，相關人員在校期間應繼續(xù)發(fā)表學術論文1篇以上，力爭在更有影響力的期刊上發(fā)表學術論文。

　　（三）創(chuàng)新實踐型：積極參與實踐創(chuàng)新活動，多出成果和精品活動，結(jié)合學院各素質(zhì)拓展平臺，打造精品活動，使相關活動獲得市級以上表彰1次以上。

　　（四）工作骨干型：開展好各項工作，工作無差錯，成績突出。

　　（五）特長技藝型：大學期間在市級以上比賽中如群英獎等繼續(xù)獲得獎項1次以上。

　　四、附則

　　（一）淘汰制度。在管理期限內(nèi)，有以下情況之一者，由學院拔尖人才工作領導小組審查，并學院黨政批準后，取消其拔尖人才稱號和本辦法規(guī)定的待遇：

　　1、因個人原因給學校、學院造成重大損失和嚴重后果；

　　2、有嚴重違紀行為；

　　3、經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不適宜繼續(xù)作為拔尖人才。

　　（二）檔案制度。學院建立拔尖人才檔案和信息庫，記錄拔尖人才的目標考核結(jié)果并計入個人檔案。